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Explorando las oportunidades laborales en Renfe: ¿Cuál es tu perfil?

16/10/2023 by Créate HR

trabajos en Renfe

Renfe, la empresa ferroviaria española, es un gigante del transporte que ha estado conectando a personas y mercancías en toda España durante décadas. Configurada por Renfe Viajeros, Renfe Mercancías, Renfe Fabricación y Mantenimiento y Renfe Alquiler de Material Ferroviario, detrás de su vasta red ferroviaria y su servicio de alta calidad, existe una fuerza laboral diversa y comprometida que mantiene en movimiento a la compañía.

En este artículo, exploraremos algunos de los diversos tipos de trabajo en Renfe, desde los conductores de tren hasta los ingenieros de vías, para ofrecer una visión más completa de las oportunidades laborales que dicha empresa ofrece. Si quieres hacer carrera en el sector ferroviario, en Créate HR, consultora de formación y selección, te ayudamos a conseguirlo.

Maquinista de Tren: Los conductores de tren son la columna vertebral de Renfe. Son responsables de operar de manera segura y eficiente los trenes de pasajeros y mercancías que recorren la red ferroviaria. Para acceder a estos puestos de gran responsabilidad es imprescindible una formación intensiva y la obtención previa de la licencia y diploma de conducción, así como pasar pruebas previas de acceso a la compañía.

Ingeniero de Vías: Los ingenieros de vías son el grupo detrás de la infraestructura ferroviaria de Renfe. Trabajan en la planificación, construcción y mantenimiento de las vías y las estructuras relacionadas, como puentes y túneles. Su experiencia y formación continua garantizan que la red ferroviaria esté en óptimas condiciones para operar de manera segura y eficiente. 

Operador comercial: Forman parte de este grupo el personal de estaciones y operadores comerciales de Renfe, desde interventores o revisores a los profesionales en taquilla. Estos son el primer punto de contacto para los pasajeros. Desempeñan un papel crucial en la atención al cliente, ayudando a los viajeros con boletos, información sobre horarios y proporcionando servicios esenciales como es el control de accesos en estaciones.

Personal de Mantenimiento: El equipo de mantenimiento de Renfe se encarga de mantener en buen estado los trenes y las instalaciones ferroviarias. Esto incluye la reparación de trenes, vías y sistemas eléctricos, asegurando que todo funcione sin problemas.

Personal de operaciones: El personal de operaciones trabaja en la gestión de la programación y el flujo de trenes. Esto implica la coordinación de horarios, la supervisión del tráfico ferroviario y la resolución de problemas logísticos. La capacidad de tomar decisiones rápidas y trabajar bajo presión es esencial en este puesto. En este grupo se hallan los auxiliares de operaciones de tren, los responsables de operaciones de carga, los operadores de vehículos de maniobras o los auxiliares de cabina, entre otros.

Personal de servicios a bordo: Para los viajes de larga distancia, Renfe ofrece servicios de comida y bebida a bordo. El personal de servicios a bordo garantiza que los pasajeros tengan una experiencia placentera durante su viaje.

Personal administrativo y de gestión: Detrás de escena, Renfe cuenta con un equipo de profesionales administrativos y de gestión que se encargan de la planificación, la logística, la gestión financiera y otros aspectos cruciales del negocio.

¿Cómo acceder a un trabajo en Renfe?

Para acceder a un trabajo en Renfe, puedes considerar varias formas de acceso, dependiendo de tu perfil y de la posición que desees obtener. A continuación, te presentamos algunas de las formas más comunes de ingresar a trabajar en Renfe:

Oposiciones: Esta es una de las formas más habituales de acceder a un empleo en Renfe. La empresa pública suele convocar oposiciones para cubrir distintas plazas, como maquinistas, personal de atención al cliente, técnicos, entre otros. Estas oposiciones suelen requerir la superación de pruebas teóricas y prácticas, además de cumplir con ciertos requisitos de formación y experiencia. Para prepararte, en Créate HR disponemos de cursos especializados en diferentes perfiles de oposiciones ferroviarias. Si estás interesado, sigue leyendo aquí.

Bolsas de trabajo: Renfe a veces crea bolsas de trabajo para determinados perfiles, donde los candidatos interesados pueden inscribirse y ser seleccionados para futuras contrataciones temporales o eventuales. Estas bolsas suelen estar disponibles en el sitio web oficial de Renfe, y los candidatos deben cumplir con los requisitos especificados en cada convocatoria.

Programas de formación y prácticas: Renfe ofrece programas de formación y prácticas para jóvenes y estudiantes que deseen adquirir experiencia laboral en el ámbito ferroviario. Estos programas pueden ser una excelente manera de iniciar tu carrera en Renfe y adquirir conocimientos específicos sobre la empresa y sus operaciones.

Ofertas de empleo en la web de Renfe: La empresa publica regularmente ofertas de empleo en su sitio web oficial. Puedes visitar la sección de «Trabaja con nosotros» o «Empleo« en su sitio web para consultar las vacantes disponibles y enviar tu currículum vitae directamente en línea.

Colaboración con empresas ferroviarias afines: También puedes considerar buscar empleo en empresas colaboradoras o afiliadas a Renfe, como empresas de logística y transporte ferroviario, proveedores de servicios ferroviarios, y más. Estas empresas a menudo tienen relaciones comerciales con Renfe y pueden requerir profesionales con experiencia en el sector ferroviario.

Movilidad interna: Si ya trabajas en Renfe y estás interesado en cambiar de posición o departamento, puedes aprovechar las oportunidades de movilidad interna. Consulta las vacantes internas y sigue el proceso de solicitud para cambiar de puesto dentro de la empresa.

Recuerda que, independientemente de la forma que elijas, es importante estar atento a las convocatorias y requisitos específicos de Renfe para cada puesto. Además, asegúrate de que tu formación y experiencia se ajusten a los criterios necesarios para ser considerado un candidato adecuado. Trabajar en Renfe puede ser una experiencia emocionante y gratificante, y estudiar con Créate HR puede ser tu pasaporte para conseguir una plaza en esta empresa líder en el transporte ferroviario. Con experiencia, un extenso catálogo de cursos ferroviarios, material de estudio de calidad y asesoramiento personalizado, estarás en el camino correcto hacia una emocionante carrera en Renfe. ¡No dudes en considerar Créate HR como tu aliado en este viaje hacia el éxito laboral!

Si tienes alguna duda, ponte en contacto con nosotros en ferroviaria@createhr.es o en el teléfono 955 88 79 02. 

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Prepara las oposiciones de Adif 2023 con Créate HR: Tu camino hacia una carrera ferroviaria exitosa

26/07/2023 by Créate HR

curso oposiciones ADIF

¿Quieres presentarte a la nueva convocatoria de empleo público de Adif? ¡Prepárate con Créate HR Y consigue tu plaza!

El sector ferroviario ofrece una gran cantidad de oportunidades laborales que brindan estabilidad, desarrollo profesional y un ambiente de trabajo único. Entre las diversas opciones para ingresar a este apasionante mundo, las oposiciones de Adif son una de las más destacadas. Estas oposiciones representan una puerta abierta hacia una carrera sólida y gratificante en el ámbito ferroviario. ¡Y este año hay nueva convocatoria!

Si estás interesado en una carrera en el ámbito ferroviario y aspiras a conseguir una plaza como factor de circulación de entrada en Adif, seguramente sabrás que la preparación para las oposiciones requiere de tiempo, dedicación y una formación adecuada. En ese sentido, Créate HR, consultora de formación ferroviaria especializada, te ayudará a alcanzar tu objetivo. En este artículo, exploraremos las razones por las que elegir el Curso de Preparación para el perfil de Factor de Circulación de Entrada de Créate HR puede ser la clave para tu éxito en las oposiciones de Adif 2023.

1. Curso 100% virtual: Aprende dónde y cuándo quieras

La flexibilidad es una característica invaluable para los aspirantes que desean prepararse para las oposiciones de Adif mientras mantienen otras responsabilidades. El curso de preparación de Créate HR es completamente virtual y tiene una duración de 3 meses desde el momento de matriculación, lo que te permite estudiar desde cualquier lugar con acceso a Internet. Ya no tendrás que preocuparte por desplazamientos o ajustarte a horarios fijos, pues tendrás la libertad de organizar tu tiempo de estudio de acuerdo con tus necesidades personales y profesionales.

2. Experiencia y profesionalidad

Créate HR cuenta con una amplia trayectoria en el ámbito de la formación ferroviaria desde el año 2009. Nuestro equipo está altamente capacitado y conoce a fondo el programa de oposiciones. Contamos con profesionales en activo pertenecientes a Adif y a otras empresas ferroviarias, maquinistas, personal operativo y de puesto de mando. Nuestra amplia experiencia nos permite diseñar un plan de estudio completo y actualizado, que te proporcionará los conocimientos necesarios para enfrentar con éxito cada fase del proceso de selección.

3.  Material de estudio exclusivo

Al preparar las oposiciones con nosotros, tendrás acceso a material de estudio exclusivo y actualizado en nuestro campus virtual, tanto para el bloque común como para el específico y la parte de psicométricos. Nuestros recursos didácticos te permitirán abordar cada tema de manera exhaustiva y adquirir una comprensión sólida de los contenidos requeridos. Esto te proporcionará una ventaja competitiva, ya que estarás preparado para enfrentar cualquier desafío que se presente en las pruebas. 

Además, destacamos el enfoque único que ofrecemos en la preparación de psicométricos, con clases en directo para resolución de dudas.

4. Simulacros de examen y seguimiento personalizado

Una de las claves del éxito en las oposiciones es la práctica constante. Ofrecemos simulacros de examen que te permitirán familiarizarte con el formato de las pruebas y mejorar tu velocidad y precisión. Además, recibirás un seguimiento personalizado por parte de los docentes, quienes identificarán tus puntos fuertes y áreas de mejora para enfocar tus esfuerzos donde más lo necesitas.

5. Comunidad de Estudiantes y Networking

La preparación de oposiciones puede ser un proceso desafiante, pero hacerlo en compañía de otros aspirantes con objetivos similares puede ser motivador y enriquecedor. Create HR fomenta la creación de una comunidad de estudiantes donde podrás compartir experiencias, resolver dudas y crear vínculos con futuros profesionales del sector ferroviario.

En resumen…

Preparar la nueva convocatoria de oposiciones de Adif para el perfil Factor de Circulación de Entrada con Créate HR es una elección inteligente para aquellos que desean iniciar una carrera en el sector ferroviario. Nuestra experiencia, profesionalidad, material de estudio exclusivo y seguimiento personalizado te darán la confianza y las habilidades necesarias para destacar en el proceso de selección. Además, formar parte de su comunidad de estudiantes te brindará apoyo y motivación durante todo el camino.

No esperes más para dar el primer paso hacia una carrera ferroviaria exitosa. Con Créate HR, estarás un paso más cerca de convertirte en un profesional fundamental para el funcionamiento eficiente y seguro de la red ferroviaria en nuestro país. Solicita más información para hacer tu matrícula, ¡el futuro te espera en las vías del tren!

Para más información, escríbenos a ferroviaria@createhr.es o llámanos a 652 755 198 – 697 497 404 – 663 140 283.

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Somos una consultora de formación especializada en cursos para el sector ferroviario y empresarial. Nuestro valor principal es la flexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes, tanto en fechas y horarios, como en los lugares de impartición de los cursos.

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